LİDERLİK

 

Liderlik genellikle yöneticilikle karıştırılan bir kavram olmaktan kurtulamamıştır. İnsanlar iş yerlerinde bir kaç kişiden sorumlu olmaya başladığında ona yönetici aynı zamanda bir lider gözüyle bakmaktadırlar. Fakat lider olabilmek için illaki belirli bir rütbeye veya isminizin önünde ki unvana ihtiyaç olmaz. Liderlik vasıfları bir yöneticide bulunduğunda ise, o yönetici vazgeçilmez bir lider ve yönetici olmaktadır. Peki liderlik ile yöneticiliği birbirinden ayıran konular nelerdir?

Liderlik için güven

Başarılı ve özverili bir ekip oluşturmak için önce ekibin lideri olmak, ekipte bulunan diğer insanların güvenini kazanmak ve korumak zorundayız. Peki bunu asgaride sağlamak yeterli mi? Bence hayır böyle bir konunun bir asgarisi, azı çoğu, gri tonları yoktur. Yanınızdakiler ya size güvenecek ya da güvenmeyecek bu kadar basit.